今年以来，镇康县在每年保障村（社区）基层组织各项工作经费和村（社区）、村居民小组干部各项补助经费共1130.26万元的基础上，增加财政投入431.21万元，提升村（社区）、组干部经济待遇和社会保障水平。

目前，行政村（社区）党组织书记和主任“一肩挑”的每人月补助2563元，月增资1003元；行政村（社区）党组织书记或主任月补助2197元，月增资697元；社区副职月补助2197元，月增资197元；行政村副职月补助1977元，月增资577元。将公职人员回村任职以外的村（社区）干部农村养老保险补助由1500元/年/人提高至2000元/年/人，并由县级财政全额负责医疗保险和工伤保险；将“一肩挑”的村（居）民小组干部农村养老保险由840元/年/人提高至1680元/年/人，其他村（居）民小组干部由600元/年/人提高至1200元/年/人。同时，实施村干部“优选”工程，对表现优秀、实绩突出、群众认可的村干部，积极推荐参加公务员和事业单位招考。对政治素质好、参政议政能力强的优秀村干部，积极推荐担任各级党代表、人大代表、政协委员。